Il 6 aprile entrerà in vigore il decreto legislativo 04.03.2014, n. 39, che, in attuazione di una direttiva comunitaria, prevede alcune norme relative alla lotta contro l'abuso e lo sfruttamento sessuale dei minori e la pornografia minorile.
Certificato penale del casellario giudiziale richiesto dal datore di lavoro: 1. Il certificato penale del casellario giudiziale di cui all'articolo 25 deve essere richiesto dal soggetto che intenda impiegare al lavoro una persona per lo svolgimento di attivita' professionali o attivita' volontarie organizzate che comportino contatti diretti e regolari con minori, al fine di verificare l'esistenza di condanne per taluno dei reati di cui agli articoli 600-bis, 600-ter, 600-quater, 600-quinquies e 609-undecies del codice penale, ovvero l'irrogazione di sanzioni interdittive all'esercizio di attivita' che comportino contatti diretti e regolari con minori.
2. Il datore di lavoro che non adempie all'obbligo di cui all'articolo 25-bis del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre, n. 313, e' soggetto alla sanzione amministrativa pecuniaria del pagamento di una somma da euro 10.000,00 a euro 15.000,00.
ITER:
La richiesta va presentata dalla persona interessata, munita di carta di identità o documento valido equipollente. E' possibile incaricare un delegato. Sono inoltre necessari, una marca da bollo da 16 euro e a seconda che sia chiesto con o senza urgenza una marca per diritti che varia: euro 3,54 (senza urgenza) e euro 7,08 (con urgenza). Il certificato del casellario giudiziale può essere chiesto presso qualunque ufficio del casellario della Procura della Repubblica, indipendentemente dal luogo di nascita o di residenza del richiedente.
Il certificato ha validità di 6 mesi.
Modulistica da scaricare dal Sito del Tribunale.
Circolare del Ministero della Giustizia chiarifica che, tale norma, è obbligatoria solo per i Lavoratori dipendenti e non per le attività di volontariato che, quindi, non dovranno richiedere tale certificato.
